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人才招聘

產品庫編輯(軟件/游戲)
崗位職責:
1.負責歷趣市場的應用庫日常更新,管理和維護工作。
2.參與網站內容更新、發布等,編輯文字及相關圖片。
3.參與網站專題,欄目,類別的策劃實施。
4.完成領導安排的其他各項臨時任務。
職位要求:
1.團隊意識強,任勞任怨,踏實刻苦,有責任心、進取心,紀律性強。
2.電腦基礎操作熟練,掌握基本網絡知識。具備一定文字功底和策劃能力。
3.喜愛玩弄手機和APP,小圈子里的意見領袖。
4.有移動行業相關工作經驗者優先。

資訊編輯(手機/APP)
崗位職責:
1.負責歷趣網新聞的撰寫、編輯工作。
2.負責采集和更新與手機、APP相關的信息和數據,上傳各類稿件、圖片、多媒體信息。
3.負責網站專題,欄目,類別的策劃實施。
4.完成領導交辦的其他工作
職位要求:
1.新聞、中文或計算機、通信等相關專業大專以上學歷。
2.了解網站的新聞編輯工作,良好的文字能力。
3.熱愛玩弄手機和APP,對該領域有較深的了解。
4.有移動行業相關工作經驗者優先。

技術經理
崗位職責:
1.負責公司互聯網及移動互聯網產品的技術管理;
2.部署技術研發工作,與其他部門協調進度,督導工作的進展和質量;
3.參與重點難點的攻堅,參與或指導下屬團隊做出技術創新;
4.負責下屬員工考評培訓及技術能力提升;
職位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.兩年以上互聯網或移動互聯網技術管理經驗;
3.對LAMP開發環境及移動應用開發(Android或iOS)有較深刻的理解和實踐;
4.良好的分析解決問題能力,良好的工作進度把控能力;

產品經理
崗位職責:
1.負責APP產品的市場調研、需求分析、產品機會發現、產品功能設計和交互設計;
2.參與產品生命周期的各個環節,從初期的概念設計,到上線后的數據分析和用戶反饋收集;
3.獨立完成產品的策劃、原型、產品流程和交互設計,包括定義、設計、推進等工作,完成需求文檔的撰寫;
4.關注產品的數據并進行分析,持續完善和優化已有產品功能。
職位要求:
1.1年以上互聯網產品經驗,計算機或相關專業本科以上學歷;
2.熟悉android、iOS系統,具備出色的移動端頁面設計和交互設計能力;
3.對數據敏感,能從數據中發現問題、解決問題;
4.對互聯網產品有足夠熱情,并長期關注,工作積極主動,執行力強;
5.擅長分析行業趨勢與市場動態,具備敏銳的業務觸覺和督導的產品見解;
6.熟練掌握Axure RP等原型工具,熟悉互聯網產品整體實現過程和生命周期,包括需求調研,產品規劃設計、產品發布;
7.具有較強的學習溝通及團隊協作能力,善于計劃、組織并協調相關資源,落實性強。

商務經理
崗位職責:
1.負責為公司平臺引入APP、內容、游戲,具體工作包括商務合作客戶的選擇、合作洽談、合同簽訂、關系維護;
2.根據各個CP合作商的實際情況制定談判計劃、并跟蹤進度;
3.根據渠道推廣產品的運營情況,向客戶提出運營建議和需求;
職位要求:
1.具有1年及以上網盟商務相關工作經驗;
2.熟悉手機APP行業情況,并有自己的見解;
3.熟悉移動互聯網,擁有一定區域或平臺人脈資源;
4.擁有合作運營的具體工作經驗,能適應高強度的工作;
5.具備優秀的溝通能力,協調能力,執行能力;耐心,細致,責任心強,富有激情,誠實正直能夠適應高強度的工作。

UI設計師
崗位職責:
1.負責公司相關產品的界面視覺和交互界面設計,以及日常運維宣傳設計;
2.在充分理解產品交互文檔基礎上,進行UI/UE設計;
3.完成相應的切圖、流程的制定和規范;
職位要求:
1.大專以上學歷,2年以上相關設計工作經驗;
2.了解web及Android平臺設計規范及流程;
3.熟練使用Photoshop、Illustrator等常用軟件;掌握DIV/CSS前端開發者優先;
4.根據需求充分發揮創意進行設計,提高產品易用性;
5.理解分析能力強,主動積極,執行力好;
6.具備獨立的設計思考能力,能推動項目中設計工作的進行,有出色的表達能力;
7.能夠對設計任務進行有效的拆分和合理的布置。

PHP初中級工程師
崗位職責:
1.網站功能的開發和維護;
2.用戶體驗的實現和改善;
3.客戶端API開發和維護;
4.驗證和修改測試中發現的問題。
職位要求:
1.熟練掌握PHP+MySQL開發,了解memcache、框架、模板等開發技術,熟悉LAMP環境更佳。
2.熟悉Javascript,熟悉Html/Xhtml、CSS等網頁前端技術。了解各種瀏覽器特性與相關調試工具,如 firebug等。
3.有Ajax網站開發經驗,熟悉Web標準,對表現與數據分離,html語義化等有深 刻理解更佳。
4.熟悉Linux系統,熟悉各種Web server技術。
5.對Web技術鉆研有強烈興趣,有良好的學習能力和強烈的進取心。
6.思維縝密、思路清晰,較好的邏輯分析能力。
7.良好的溝通和口頭、書面表達能力。

PHP中高級工程師
崗位職責:
1.負責歷趣網、平臺產品、APP服務端接口的開發和運維;
2.產品后臺數據統計及后臺服務器管理工具的設計和開發;
3.驗證和修改測試中發現的問題。
職位要求:
1. 計算機專科或以上學歷。
2. 兩年或以上網站開發相關工作經驗。
3. 精通php,具備有良好的程序編碼能力。
4. 精通mysql,具有數據庫優化經驗,熟練利用memcache優化mysql查詢者優先。
5. 能編寫高質量代碼,具備良好的開發文檔書寫習慣。
6. 有良好的面向對象分析、設計能力,深刻理解軟件的各種設計模式、軟件重構、代碼優化。
7. 熟悉linux平臺,能熟練部署 apache/nginx + php + mysql + memcache。
8. 有大型網站開發經驗者優先。
9. 熱愛鉆研技術,樂于接受挑戰;

Android開發工程師
崗位職責:
1.負責歷趣市場、平臺SDK、工具APP產品的研發與迭代;
2.產品測試,兼容目前各大系統版本與設備;
3.與產品經理、技術leader密切配合,以達成共同目標;
4.負責公司交辦其他開發任務。
職位要求:
1.2年以上Android開發經驗,精通java語言,基礎功扎實,有良好的代碼風格。
2.了解Android各版本差異,熟練掌握Eclipse等開發工具。
3.熟悉SDK運行機制,掌握數據持久儲存及在線通訊原理。
4.熱愛互聯網、熱愛鉆研手機系統,團隊協作佳,能承受較大壓力。
5.大專以上學歷,有優秀作品者優先。

人力資源師
崗位職責:
1.熟悉人力資源管理制度和管理辦法及各項法律法規,制定公司人力資源計劃;
2.熟悉招聘流程,擁有一定的人脈及人力資源,負責公司招聘事宜,保證公司的人才需求;
3.制定員工績效考核及薪酬福利制度,完善公司內部規章制度;
4.建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并按時進行,進而激勵員工,創造良好的工作氛圍;
5.能夠對各崗位進行職務分析,編制崗位說明書;
6.獨立處理社保、公積金等相關事宜,做好員工方案及合同管理工作;
7.定期組織團建活動,開展各種拓展性訓練,增進內部員工關系;
8.及時完成公司高層指派的各項工作。
職位要求:
1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷,年齡25-35歲,女士;
2.具有2年以上人力資源管理經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識;
3.具有很強的邏輯思維和實施執行能力;
4.組織溝通能力強,有親和力,有責任心、事業心;
5.語言表達能力強,具備深厚的文字寫作功底;
6.熟練使用各種辦公軟件,獨立制作各種PPT課件;
7.有互聯網行業人力資源工作者優先。

渠道商務
崗位職責:
1. 開發APP推廣渠道(包括但不限于應用市場,預裝線下等)并建立以及維護合作關系;對渠道進行有效管理,加強渠道控制力;
2. 配合制定并執行渠道推廣計劃,完成收入指標;
3. 爭取優質推廣資源,以持續提升收入達成業績指標;
4. 負責渠道數據的分析與挖掘,評估渠道效果并進行優化;相關同行渠道數據收集分析;
5. 配合相關部門和人員準確完成渠道的每月結算工作。
職位要求:
1. 一年以上APP推廣工作經驗,有行業渠道資源優先;
2. 思路清晰,具有優秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務溝通協調能力;
3. 工作積極主動,具有較強的執行力和市場拓展能力、優秀的團隊合作精神和敬業精神;
4. 熟悉APP渠道推廣方法,下載站點、android第三方渠道、終端門戶等渠道從業者優先。

SEO專員/SEO助理
崗位職責:
1、通過各種互聯網渠道對公司的產品進行推廣;
2、對行業相關關鍵詞數據進行挖掘、分析、歸類,篩選合理的關鍵詞并進行維護;
3、對網站進行內容建設及外鏈發布:高質量外鏈,友情鏈接交換;
4、監控公司網站及競爭對手網站各項SEO數據;
5、對SEO主管負責,完成SEO主管下達的其他任務。
職位要求:
1、具有以上相關工作經驗者優先;
2、對SEO原理有一定了解者優先;
3、有參加過相關SEO培訓或自學過SEO知識的優先;
4、熟練運用多種推廣渠道,有良好的網絡推廣思維與技巧;
5、工作態度好、責任心強、思想積極、有上進心。

網站運營/SEO編輯
崗位職責:
1、配合網站整體規劃,完成具體頻道的內容收集、加工整理、信息發布等;
2、對網頁內容進行SEO優化編輯;
3、優秀的文案功底,文筆流暢,善于信息搜索及編輯整理;
4、有較強的文字編輯功底,能將文章添加SEO元素、如關鍵詞布局、錨文本鏈接,調整關鍵詞密度等;
5、完成上級安排的其他任務。
職位要求:
1、專科以上學歷,有相關行業工作經驗者優先;
2、對SEO原理有一定了解者優先;
3、有一定的文字、圖片處理功底;
3、有敏銳的嗅覺,開拓的思維;
4、工作態度好、責任心強、思想積極、有上進心;

高級商務經理
崗位職責:
1.負責APP產品的商務引入和廣告銷售工作,完成公司下達的指標;
2.負責合作產品的運營數據收集及營收結算;
3.積極進行商務拓展,維護CP的合作關系,包括商務談判、協議簽署及合作關系維護;
4.參與CP合作項目的進程,對合作結果進行評估和處理,拓展并維護公司品牌;
5.整理、收集、分析行業動態,對竟爭對手的合作情況進行監控和分析。
職位要求:
1.大專以上學歷,三年以上手游商務工作經驗,具有互聯網或游戲類工作經驗者優先;
2.熟悉移動互聯網及手機游戲行業內合作運營的具體情況,擁有一定區域或平臺人脈資源,優先考慮;
3.了解移動互聯網發展,熟悉當前主流游戲產品服務及用戶群特征;
4.具備良好的談判溝通能力,并有很強的人際交往能力。

主編
崗位職責:
1.根據公司網站(www.qvmjmb.tw)的媒體定位和發展方向,規劃網站新聞、資訊等內容的結構和風格,并制定工作計劃;
2.制定并逐步完善內容制作團隊的工作流程和管理機制;
3、把握與設計編輯內容的風格與主張;
4、根據市場變化、新媒體發展、營銷需求等,組織策劃各類專題,并參與完成深度內容的采訪和報道;
5、帶領團隊確定內容、文案與素材,負責制定內容標準,并對內容品質進行整體把控;
6、協助完成公司整體品牌建設以及特定頻道建設的相關工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,具備5年以上的資訊類媒體或IT雜志主編經驗
2、有較強的文筆,能自己撰寫專欄與文案
3、熟悉無線互聯網行業和運作規范,具備較強的新聞敏感度,擁有優異的內容策劃能力、豐富的內容整合及編輯管理經驗
4、具有較強溝通能力,高度的工作責任心;工作積極主動,執行力強,能夠承受較大的工作壓力
5、熟悉移動App產品運營規范,相關產品知識,對手機內容產品有一定了解,有大型門戶網站或手機App產品運營工作經驗者優先考慮
6、優秀的管理能力,能夠承受媒體編輯工作的快節奏及壓力

技術總監/CTO
崗位職責:
1、參于公司戰略討論。負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩定、高效的研發團隊;
4、分析產品運營效果和數據,制定產品優化方案,實現提出的技術需;
5、負責根據客戶需求設計大數據技術解決方案;
6、負責關注現有產品的數據并進行分析,帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;
7、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
8、負責與其它部門之間的溝通合作
職位要求:
1?8年以上互聯網工作經驗,4年以上同崗位管理經驗(同行業知名企業技術管理崗位優先);
2?有Android產品研發經驗優先;
3?熟悉項目研發流程,具備極強的項目進度控制力,有較強的市場和技術方向把握能力;
4?思路清晰、語言表達能力強,具有較強的學習和運用新技術的能力;
5?具有良好的心理素質以及團隊合作精神,有較強的責任心,敏銳的市場眼光;
6?統招本科,計算機相關專業;
7?30-40歲之間;

以上職位應聘將簡歷發送至:[email protected]

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